遊戲發展國++ Game Dev Story 心得及遊戲資料
這款遊戲耐玩度很高,我一共玩了5次才雇用到最強員工,
以下是我自己跟網路上收集到的資訊跟心得分享給大家,
這邊有傑作組合列表,制作遊戲時一定要傑作跟知名度高的遊戲才會賣的多。
要研發好的游戲,構思重要,傑作組合游戲列表如下:
傑作 |
|
RPG | 幻想 |
模擬 | 火車、書店、游戲公司、戀愛、建築、港口、
城市建設、賽馬 |
動作 | 忍者、相撲、美少女、歷史劇 |
冒險 | 解謎、偵探 |
射擊 | 機器人 |
競速 | 摩托車、老虎機、F1賽車 |
有聲讀物 | 約會、美少女、電影、偵探、恐怖 |
養成 | 動物、美男子、約會、蘑菇、足球、漫畫 |
虚擬游戲 | 健身、約會、美男子、彈珠、舞蹈 |
在線SLG | 建築、便利店、游戲公司、股票、蘑菇、美男子 |
賽車RPG | |
桌面游戲 | 麻將 |
動作RPG | 狩獵 |
在線RPG | 中世紀歐洲 |
棋盤 | 電車 |
解謎 | 黑白棋 |
音楽 | 打鼓、舞蹈 |
紙牌游戲 | |
素材集云 | 比基尼、Cosplay(角色扮演)、怪物 |
教育 | 腦鍛鍊 |
獨創的 | |
音楽 | 約會、比基尼 |
體感 | 套圈、摔跤 |
在線RPG | 冒險 |
解謎 | 美術 |
再分享遊戲種類出現的分式給大家,當然LV1~LV5都會有不同的種類出現。
游戲種類出现的方式:
要研發不同的游戲種類,就要不同職業通過進修穫得,穫得列表如下:
職種 | 程序開發 | 劇本编寫 | 圖像設計 | 音樂作曲 | 總監 | 制作人 | 硬件工程師 | 超級黑客 |
散歩 | 便利店 象棋 高中 壘球 |
電車 | 書店 摔跤 |
相撲 足球 |
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讀書 | 幻想 戀愛偵探 解謎 | 打鼓 | 漫畫 | |||||
看電影 | 冒險 | 電影 戰國 | 美術 | 拳法 | 喜劇 | 中世紀歐洲 | ||
看動畫 | 卡通 角色扮演 Cosplay |
約會 | 圍棋 | 比基尼 | ||||
玩游戲 | 地下城 游戲公司 |
摔跤 | 狩獵 | |||||
慢跑 | 體育 乒乓球 |
籃球 | 排球 足球 |
滑雪 | 滑雪 | |||
打彈珠 | 賽馬 麻將 | 彈珠 | 套圈 | |||||
冥想 | 武少女 | 怪物 | 健身 游泳 | 時間旅行 | ||||
音樂會 | 藝能人 | 舞蹈 | 美少女 | 高校 戰爭 | ||||
上網 | 恐怖 摩托車 老虎機 |
裁判 | ||||||
科學博物館 | 飛機 | 明星 | 城市建設 | |||||
大學學習 | 中學 | 美男子 | ||||||
研究所 | 股票 高中 | 腦鍛鍊 | 政治 | |||||
國内旅行 | 港口 | 幕末 | 胸罩 蘑菇 | |||||
海外旅行 | F1賽車 | 建筑 間諜 | 埃及 | 披風 |
有玩過的G友應該都知道,到後期都會出現一些能力很強的員工,下面先分享最強員工列表給大家。
最强員工列表:
要研發好的游戲,開發人員也很重要,游戲裡幾個很重要的員工列表如下:
程序開發 | 劇本编寫 | 圖像設計 | 音樂作曲 | 合計 | 年俸 | |
*(法國麗花) | 822 | 841 | 544 | 480 | 2687 | 275966 |
*(藤山不二雄A) | 765 | 666 | 572 | 428 | 2431 | 209750 |
*(史蒂夫。喬不死) | 679 | 617 | 442 | 430 | 2168 | 91975 |
*(大堂布林子) | 675 | 723 | 645 | 509 | 2552 | 429193 |
*(第壹智子) | 661 | 575 | 506 | 511 | 2253 | 143467 |
*(猩猩G-Force) | 655 | 609 | 489 | 460 | 2213 | 16489 |
*(熊先生) | 639 | 615 | 411 | 402 | 2067 | 19786 |
*(機器人) | 593 | 590 | 459 | 476 | 2118 | 2665 |
(國王) | 536 | 484 | 346 | 377 | 1743 | 13741 |
(杉本耕二) | 512 | 692 | 525 | 488 | 2217 | 165560 |
有*號的是我雇用的員工.至於熊先生,機器人,跟猩猩G-Force
出現要有一定的事件發生才會出現。
再來就是我的一些心得了,遊戲初期在開發遊戲時,
最好是用列表搭配傑作發行遊戲,
如果有多餘的錢在遊戲開發完成前,
一定要用廣告宣傳來增加知名度,
知名度越高遊戲開發完成後銷售才會好,
當然銷售的多寡和支持者的數量有很大的關係。
除了用研究點數來升級你的員工來加強他們的數值之外,
也可以用培養的方式來加強他們的數值,
有時也會有大量增加數值的時候.不過機率不高。
在培養這方面有個小技巧.當你的員工體力耗盡時他會回家休息。
看我機器人不在位子上他回家休息了
這時在按他會發現他體力恢復了很多.那就繼續培養吧.
不過別太久大約過3天就可以按他培養了.
在家休息恢復的很快的.天數是在左上角第1周的右邊
有一個小點它會慢慢動.動一下就是一天
再來是開發遊戲小計巧^^
有時在開發遊戲的途中會出現員工要增加點數的挑戰.
這時別吝嗇你的研究點數.加到80%就不會再增加.
不過有時會機率性的失敗.
不過這時只要按返回鍵讓遊戲結束.
再進入遊戲.程式會幫你自動記錄到還沒失敗之前
這樣就會成功了.而且每次要加強的項目都不一樣喔.
哈哈~還可以自己選弱的那項來加強喔^^
而且連每次開發的40%圖像80%音樂和一開始
開發的趣味性跟獨創都可以這樣做喔
靠~!!音樂妳是會不會啊~!!
才給我17還說做的真投入.換人換人
這樣還差不多嘛~!!上面的!!周杰倫的歌多聽一點吧
基本上只要數值超過100~200~300就有事件發生.
要等著買你的遊戲的人多的跟山一樣
疑?我的員工猩猩跟機器人也翹班來排隊= =”
再來就是大家最關心的隱藏員工怎麼出現.
熊先生.機器人.跟猩猩G-Force.
熊先生我忘了我是那一年拿到的.
猩猩G-Force是第16年.機器人是第19年.
不過如果再玩一次應該不用10年
就會通通入手了吧.訣竅就讓小弟在這公開
大家都知道只要雜誌共同評鑑有32點就會進入殿堂級.
最高到40點不過這點數跟隱藏員工怎麼出現.
確是一點關係都沒有.我一直以為要40點.
害我用SL大法用了上百次讓它出現40點最後卻無疾而終.
浪費我好多時間啊= =”
其實在每年的12月第3周會有全球遊戲大獎.
只要有穫得最高獎隱藏員工就會出現.
在第一次得獎時熊先生就會出現.
每次有新人物出現都會有事件的發生.
第三次穫獎時猩猩G-Force就會出現
我試了很多次才發現不用40點也可以穫得全球遊戲大獎最高獎.
我的勇者鬥惡龍6代才38點也可以穫最高獎.
重點來了.其實只要讓趣味.獨創.圖像.音樂4個數值都超過200.
年底的全球遊戲大獎就會穫得最高獎
只要穫得全球遊戲大獎最高獎5次.就會發生機器人出現的事件.而且有時趣味性高時
還會一大堆機器人來排隊買你開發的遊戲喔~看了還真有趣^^
最後是職業轉職介紹了.如果要開發遊戲主機.
員工裡就必須要有一位職業是硬體工程師
硬體工程師是一直把6種職業升到LV5才會出現.
別家還開發出馬桶主機看了真無言還售出2000萬台
我開發到後面猩猩加入後.開發主機CPU還出現馬鈴薯片= =”
費用還高達900000萬.好貴的馬鈴薯片
基本上只要
程序開發LV5
劇本编寫LV5
圖像設計LV5
音樂作曲LV5
總監LV5
制作人LV5
硬件工程師LV5
以上職業都到等級5就會出現最終職業超級黑客
得獎記載
最後遊戲的一些數據.好貴的薪水= =”
每年5月會有商人來賣東西~裡面有一個轉職手冊能讓你的員工轉職.
一次只能買3樣.這次沒買到就只能等明年了.我每次必買3個.再次補充給各位
今天我朋友問我才發現這個地方大家可能也不知道.有個藍色的滑軌
你點著它不放會變綠色.再往下滑就能看到最底下的硬體工程師.
今天我朋友問我怎麼沒看到硬體工程師的選項.我才發現這點大家
都可能忽略掉.給版友們解說~
最後附上遊戲發展國++繁體版讓大家也能愉快的遊戲